Investire nella formazione riguardo la salute e sicurezza sul lavoro non è solo un obbligo legislativo, ma un fattore strategico per elevare la qualità operativa dell’azienda. Sviluppare competenze interne significa ridurre i rischi, gestire scenari complessi e creare processi più efficaci. In Liguria, dove convivono settori come portualità, servizi, costruzioni e turismo, la formazione diventa ancora più cruciale per supportare realtà produttive diverse e promuovere una cultura della prevenzione coerente con gli standard richiesti dagli Accordi Stato-Regioni e dalle normative vigenti.